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廬江縣金牛鎮“三煉”培養青年干部人才
所屬欄目:干部管理 發布者:廬江分站 發布日期:2019-07-18 06:14:00 點擊率:1444

廬江縣金牛鎮堅持關注青年干部成長,重視對青年人才的培養,通過干部夜校、黨課培訓、座談交流等方式強化教育,在重要崗位、重點工程和中心工作中加強管理,在選人用人、謀事干事上采取有效舉措,不斷提升青年干部的綜合素質。

重要崗位鍛煉。結合村“兩委”班子換屆選舉,選派3名機關青年黨員干部到村擔任第一書記,加強基層組織建設,提高處理實際問題能力;選用6名青年同志在組織、紀檢、安全生產、規劃建設等重要崗位,提升綜合業務水平;規范中層干部選拔任用,嚴格按程序選任8名機關中層干部,任前進行談心談話。

重點工程磨煉。注重發現青年干部的特長和短板,激發青年干部發揚不怕苦、不怕累,有干勁、有闖勁的朝氣活力,安排他們參與征地、拆遷、集鎮建設、環巢湖治理等重點工程,通過早壓擔子、敢壓擔子、勤壓擔子,鼓勵青年干部到矛盾多、困難多的地方發揮聰明才智,在解決問題中磨煉自我、展示能力。

中心工作錘煉。在農村人居環境整治、脫貧攻堅等中心工作中,安排所有機關青年干部參與,成為環境整治專班隊員、扶貧包保責任人,在擔當實干中錘煉過硬的工作作風,保持干事的動力和勇氣,爭當“五事”干部,為全鎮中心工作的推進,提供堅強有力的人才保障。(熊芬)

責任編輯:吳非

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