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經開區錦繡社區黨委“三步走”加強后備干部隊伍建設
所屬欄目:公務員工作 發布者:經開區分站 發布日期:2018-11-20 07:21:00 點擊率:6322

為著力建設一支“思想政治素質強、群眾工作能力強”的基層黨員骨干隊伍,錦繡社區黨委通過“三步走”戰略,加強基層年輕黨員干部建設,確保基層黨建“后繼有人”。

一步走,選好人才重審查。出臺《錦繡社區工作站負責人后備干部培養選拔管理工作辦法(試行)》。通過“醞釀推薦、民主評議、考察確定”程序,成功選拔出12名優秀年輕干部,并被確定為工作站負責人后備干部,在本次“兩委”換屆中,順利進入“兩委”班子,成為基層黨支部骨干力量。

二步走,完善培育重考核。依托社區黨校,每月定期開展集中學習討論會,重點學習政策法規、社區管理、警示教育等內容,提高后備干部的綜合能力。針對后備干部開展黨的基礎知識競賽,強化黨風黨紀,確保建設一支廉潔奉公的后備力量。

三步走,加強監管重評議。建立管理規范、考核科學、制度健全的后備干部監督管理機制。依托社區紀委,通過日常、任前、警示、誡勉廉政約談,亮劍廉政風險點。對后備干部實行二次分配“積分”管理,進一步激發干部職工的干事激情。(錦繡社區委)


責任編輯:吳非

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